楽しくない仕事を楽しくする方法

はじめまして，上野です。

仕事ってたのしくないですよね。

私も思います。

「やりたくもない営業」

「上司のご機嫌伺い」

「深夜までの残業」

「ルーチンワーク化したデスクワーク」

などなど，たくさんありますね。

 

しかしそれは

あなたがこの仕組みを理解していないためです。

この仕組みを理解していなければ

・仕事がつまらない

・成績が上がらない

・やる気がおきない

しかし

この仕組みを理解すれば

・仕事が楽しい

・成績が上がる

・やる気がおきる

これを理解しているのとしていないのでは

圧倒的なちがいです。

 

それは

守破離

です。

守破離とは日本の，茶道，武道，芸術などにおける学びの姿勢です。

「守」：型を守る。師に習い，流儀を守ること。

「破」：型を破る。師の流儀を極め，他の流儀を学ぶこと。

「離」：型を離れる。新たな型を作り，一流を編み出すこと。

ですが

これを仕事に起きえると

「守」：仕事の基本。基本を覚え，その通りに実行する。言われたことを言われたとおりにする。

「破」：先輩をまねる。自ら習った以外のことを勉強し，やったことのない仕事に挑戦する。

「離」：これまでの知識，経験を応用し，自己流のやり方を見つけ出す。

になります。

 

そして，仕事を楽しくないと考える人は

常に「守」にいるのです。

「守」は言いかえれば，やらされている仕事で

「破」「離」は自発的な仕事です。

やらされていると感じるものほど

楽しくないものはありませんよね。

中学・高校の勉強など

まさにやらさるものの典型ですよね。

では「守」を乗り越えるための1つの方法を教えます。

それは

「自分なら，どうするだろうか」

とイメージしていくことです。

イメージしていくことで

「やらされ」から「自発性」に

変化していきます。

仕事が楽しくないのであれば

まずはそこに自分なりの要素を

加えてみてください。